Kariera.

oferty

Rozpocznij ekscytującą podróż. Kliknij i znajdź pracę marzeń!

benefity

Każdy je lubi. Zobacz co mamy do zaoferowania.

rekrutacja

Sprawdź jak wygląda nasz proces rekrutacyjny.

nasze studio

Zlokalizowane we Wrocławiu. Zobacz, gdzie powstają nasze gry.


Nasz proces rekrutacji.

Wierzymy, że proces rekrutacji nie musi być stresujący, więc staramy się, aby był on przyjazny, transparentny i oparty na jasnych zasadach. 

Został on zaprojektowany tak, abyśmy mogli dobrze się poznać i sprawdzić czy nadajemy na tych samych falach. Na każdym z etapów poznasz szczegóły dotyczącej pracy, a osoby, z którymi będziesz rozmawiać, są gotowe na każde Twoje pytanie!

A więc do dzieła – oto gra, w którą musisz zagrać, aby do nas dołączyć:

1

Poziom 1 - Rozpoczęcie misji.

Cieszymy się, że chcesz do nas dołączyć! Abyś miał pewność, że aplikacja do nas dotarła, wyślemy e-maila potwierdzającego, że otrzymaliśmy twoje dokumenty.

2

Poziom 2 - Wyzwanie

Jeśli Twoje CV przyciągnie naszą uwagę, spodziewaj się telefonu! Podczas rozmowy zadamy kilka pytań np. o Twoją dostępność czy doświadczenie, a na zakończenie, w większości przypadków, otrzymasz także zadanie do wykonania w określonym terminie.

3

Poziom 3 - Zadanie wykonane

Po przesłaniu ukończonego zadania skontaktujemy się z Tobą, aby udzielić Ci informacji zwrotnej. Robimy to zawsze - bez względu na wynik. zadania. Jeżeli podołasz zadaniu (a w to wierzymy), zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną.

4

Poziom 4 - Walka z bossem.

W końcu będziemy mogli porozmawiać twarzą w twarz. To dla nas najbardziej ekscytująca część procesu. Będziesz mieć możliwość spotkania się z jedną z naszych specjalistek ds. rekrutacji, a także Twoim przyszłym liderem. Porozmawiamy bardziej szczegółowo o stanowisku, ale będziemy też chcieli dowiedzieć się czegoś więcej o Tobie, Twoim doświadczeniu i o tym, co możesz wnieść do naszej społeczności.

5

Poziom 5 - Misja zakończona!

Jeśli rozmowa rekrutacyjna pójdzie dobrze (a nie widzimy powodu, dla którego tak się nie stanie), podpiszemy umowę i z dumą ogłosimy, że dołączysz do naszych szeregów.

6

Poziom 6 - Przyjazne przejęcie

Jesteś z nami! Wczuj się w swoją rolę, kończ z sukcesem kolejne misje, zbieraj punkty doświadczenia i nie zatrzymuj się w miejscu, a na pewno wkrótce, zostaniesz MVE.

Poznaj nasz zespół rekrutacji

Wyjątkowe ekspertki szukają wyjątkowych talentów.

Specjalistka ds. rekrutacji specjalizująca się w executive sourcingu i headhuntingu. Obecnie kieruje zespołem składającym się z kilku silnych osób. Poszukuje kandydatów na kluczowe stanowiska w firmie.Diana jest osobą otwartą, pozytywną, gładką i otwartą na ludzi - pasjonuje się swoją pracą i zawsze szuka idealnego dopasowania kandydata do pracy.

Diana Kruczkowska-Uszycka,

Liderka zespołu rekrutacji

join my network

Kamila pracuje jako rekruterka IT od 2014 roku, a w TSG - od 2020.Kamila to oaza spokoju, ale także tytan pracy. Pasjonuje ją poznawanie wielu ciekawych ludzi z każdego zakątka świata.

Kamila Pietrewicz,

Starsza specjalistka ds. rekrutacji

join my network

Kamila to rekruterka, która swoje HRowe doświadczenie zdobywała rosnąc wraz z TSG.W TSG odpowiedzialna za różne projekty rekrutacyjne, od Artystów przez Testerów, aż po Developerów czy pracowników Services. Zawsze chętna do rozmowy!

Kamila Kudalla

Starsza specjalistka ds. rekrutacji

join my network

FAQ

Długość trwania procesu rekrutacyjnego uzależniona jest od wielu czynników - jednak zazwyczaj staramy się odpowiadać na wysłane aplikacje w przeciągu 2-3 tygodni. W przypadku rozmów rekrutacyjnych każdorazowo informujemy o czasie, w którym wrócimy z informacją zwrotną.

W TSG, z uwagi na międzynarodowe grono pracowników, komunikacja oficjalna prowadzona jest w języku angielskim - wymagamy, aby komunikować się swobodnie w tym języku i sprawdzamy to podczas rozmowy. Natomiast są zespoły, w których nie ma osób porozumiewających się po angielsku, dlatego nic nie stoi na przeszkodzie, aby rozmawiać po polsku. Jednak to, czy rozmowa będzie prowadzana w pełni po angielsku, zależy w dużej mierze od teamu, do którego rekrutujemy i osób zaproszonych na rozmowę. W takich przypadkach każdorazowo informujemy z wyprzedzeniem, że rozmowa będzie odbywać się po angielsku.

Oczywiście! Jeśli chcesz, aby ktoś Cię zarekomendował, skontaktuj się z osobą ze swojej sieci, która pracuje w Ten Square Games i zapytaj o konkretną rolę.

W TSG mamy elastyczny czas pracy. Jednak mamy ustalone godziny między 10:00 - 15:00, w których chcemy, aby pracownicy byli dostępni. Ułatwia to planowanie spotkań, oraz współpracę z innymi pracownikami. Jednak w obecnych realiach, rozumiejąc złożone sytuacje związane z pracą i zdalnym nauczaniem, podchodzimy bardzo indywidualnie i elastycznie do czasu pracy. Niemniej jednak wszelkie ustalenia w zakresie godzin powinny być ustalane z bezpośrednim przełożonym.

Obecnie pracujemy w hybrydowym modelu pracy, ponieważ wierzymy, że powrót do biura przenosi nasz potencjał i kreatywność na wyższy poziom, a także pomaga budować naszą wyjątkową kulturę pracy. Zachowujemy jednak elastyczność w kwestii pracy i zdalnej, w zależności od okoliczności epidemiologicznych i innych czynników. Nasze biuro, w którym pracujemy, jest wygodne i nowoczesne.

Pakiet relokacyjny oprócz jednorazowego wsparcia finansowego zawiera pomoc w znalezieniu mieszkania, wyborze odpowiedniej lokalizacji, wsparcie w wypełnianiu koniecznych dokumentów, czy pomoc w organizacji wizy dla pracownika.

Tak, prowadzimy projekt stażowy dedykowany głównie do studentów ostatnich lat studiów. Rekrutację do programu rozpoczynamy w okolicach kwietnia - współpracując bezpośrednio z odpowiednimi wydziałami uczelni takich jak - Politechnika Wrocławska czy Uniwersytet Wrocławski. Informację o programie i rozpoczęciu rekrutacji umieszczamy także na naszych social mediach. Program stażowy obejmuje 3 miesiące w okresie wakacyjnym - lipiec- wrzesień.

W zależności od stanowiska każdemu proponujemy do wyboru sprzęt odpowiedni do wykonywanej pracy. Standardowo oferujemy laptopy, komputery stacjonarne, a także Macbooki. Po podpisaniu listu intencyjnego dostaniesz listę, z której będziesz mógł wybrać najlepszy dla siebie sprzęt wraz z akcesoriami. Oferujemy także szeroki dostęp do licencjonowanych programów, niezbędnych do wykonywanej pracy, baz danych, banków zdjęć itp.

Tak. Wysłane aplikacje obejmują wyłącznie stanowisko i proces, na który zostały złożone. Jeżeli interesuje Cię inna rola, lub poprzedni proces się zakończył konieczne jest ponowne złożenie aplikacji.